SmartHR 人事評価の料金・機能・導入事例

評価シートやフローは自由にカスタマイズでき、現状の評価方法に合わせて作成できます。導入時には、評価項目・フローの整理から対応する「評価テンプレート」の作成代行サービスも用意されており、現行の評価シートをSmartHRで再現してもらえます。

評価シート・評価フロー・評価ロールを保存できる評価テンプレートを複数作成し、職種など評価基準ごとに使い分けられるため、評価シートの作成負荷を抑えられます。評価シートには評価項目の数値を使った計算式も埋め込め、評価点の合計や評語への自動変換まで行えます。

評価シートには編集履歴が残るため、変更箇所を把握できます。コメント機能を使えば、ほかの評価者や被評価者への申し送りも可能です。誰がどこまで評価を進めているかも一覧でリアルタイムに確認できるため、評価の進行を管理しやすくなります。

AIアシスタント機能と併用すると、目標設定や評価基準に関する文書を学習させることで、期初の目標設定や期末の評価記入に関する従業員からの問い合わせにAIが回答します。報酬制度の文書を学習させれば、評価に伴う報酬変更の質問にも対応します。