リクルートスタッフィングの採用アウトソーシング(RPO)の料金・機能・導入事例

常駐対応の場合は首都圏や関西が中心ですが、センターやリモートでの対応であれば他のエリアにも対応できます。地域による制約は比較的少なく、利用の可否は個別に確認できます。

費用は、実際に個別の案件へ対応を開始した時点から発生します。契約締結後に詳細な実施方法を打ち合わせたうえで対応を始め、事前の相談や見積もりの提示に費用はかかりません。

はい、ご相談のうえで対応できます。企業ごとの状況に応じて、面接の日程調整の業務を含めた形で依頼でき、採用担当者が抱える細かな調整業務の負担を大きく軽減できます。

はい、複数の選考フローがある場合でも対応できます。企業ごとに異なる選考プロセスに合わせて柔軟に運用でき、職種ごとにフローを分けることで担当者の負担軽減にもつながります。

いいえ、就業する場所を別途用意する必要はありません。リクルートスタッフィングが運営するRPOセンターで業務を実施するため、企業側の設備投資の負担は生じにくくなります。