パーソルキャリア RPO 採用代行サービスの料金・機能・導入事例

はい、企業ごとの状況に応じて個別に提案してもらえます。必要な範囲だけに絞った代行を含め、事情に合わせた柔軟な対応を検討してもらえ、まずは問い合わせから相談が始まります。

固定型、成功報酬型、両者を組み合わせた併用型といった複数の料金体系の中から、企業ごとの状況に応じて選択できます。具体的な金額は契約内容に応じて個別に決まります。

採用に関する企画の立案から実際の実行までを総合的に代行する点が特徴です。一般的な人材紹介や人材派遣とは異なる位置づけのサービスであり、採用活動全体を継続的に支援します。

合否といった最終的な判断業務については企業側が行い、日程調整や候補者への連絡などのオペレーション部分を代行します。重要な判断は常に企業側に委ねられる仕組みです。

年間での契約を基本としつつも、企業ごとの状況に応じて短期間の依頼にも対応できる場合があります。契約に関する詳細な条件は、その都度の相談を通じて決まっていきます。