パーソルビジネスプロセスデザインの採用代行（RPO）の料金・機能・導入事例

初回の打ち合わせから運用プランの提案まで、約1から2週間かかります。発注と契約の後は、立ち上げ準備のため約1か月の期間をいただき、その後に運用を開始する流れになると案内されています。課題や要望に最適な仕様を検討するための期間とされています。

可能です。スクリーニング代行やリクルーター業務など、採用プロセスの一部を支援した実績があります。依頼者の要望や採用課題に合わせたプランを提案するため、まずは相談してほしいと案内されています。切り出して依頼したい工程がある場合にも使いやすい内容です。

支援する範囲や内容、ボリュームによって金額が変動します。そのため個別に見積りを出す形となり、公式サイトでは問い合わせフォームからの相談を案内しています。無料相談や見積り依頼にも対応しており、まず現状を伝えることができます。

ありません。現在利用中の環境に合わせた運用体制を構築できると案内されています。ただし、採用課題や要望によっては、より適した代替案を提案する場合もあります。利用実績のあるATSも公式サイトに掲載されています。導入済みの環境を生かせる点が特徴です。

新卒、中途、アルバイト・パートの採用支援に対応しています。採用人数や業種、業界を問わず多くの実績があるとして、採用業務に関する課題や悩みについて、まずは現状を聞かせてほしいと案内されています。多様な業種・職種の支援実績があると案内されています。