人事プロフェッショナルブティックの料金・機能・導入事例

人事に関する制度の設計や採用、教育・研修、労務といった分野での実務経験を持つ人材が登録しています。企業の経営者やCHRO、フリーランスの人事専門家、副業人材など幅広い層が参加しています。

中途採用や新卒採用、アルバイトの採用にまつわる業務のほか、人事制度の設計やその移行、人材の育成、労務にまつわる業務など、幅広い分野の業務に対応してもらえます。一社で複数分野の課題に取り組めます。

問い合わせや事前の相談、実際に協力してもらうパートナーとの面談を行う段階までは費用が一切発生しません。契約が正式に成立した段階になってはじめて、費用が発生する仕組みです。

IT・Web関連の業界や飲食、不動産、人材に関するサービス、フィットネスなど、業種の違いや企業の規模を問わず、幅広い分野の企業からこのサービスが利用されています。

はい、フリーランスとして働く人材との取引に関するルールを定めた法律の内容に適合する形で、社内の取引方針があらかじめ策定されています。適正な取引のための体制が整っています。