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事業内容Exepart
エグゼパート
毎年、5,000人以上の上場企業役員が退職しています。彼らが長年のキャリアの中で豊富な経験で磨き上げた叡智や人脈は、優れたコンテンツで社会を変えたいという若手経営者の崇高な志と融合し、爆発的な力を発揮し、様々な企業を大きく動かす推進力になります。
ベンチャー企業の勢いをより活かすため、経験をプラス
経営
■PR担当・WEBマーケティング担当
中小、ベンチャー企業において専属のPR担当やマーケティング担当を常勤で正規雇用を行うには「業務量が少なすぎる」といった問題があります。PR・マーケティングのスペシャリストを他社とシェアすることで廉価にて起用することが可能です。
■経営会議支援・経営者に対するアドバイザリー
外部の経験豊かな見識者に経営会議へ出席していただき、経営のアドバイスをいただくことが可能です。
事業
■営業支援
長いビジネス経験の中で培ってきた様々な会社のビジネスマンとのコネクションを活用することが可能です。今まで繋がることが難しかったビジネスマンと接点を持つことで、クライアントの事業規模の拡大を可能にします。
■新規事業支援・技術（商品）開発
その道の経験のある人材に新規事業の支援をしていただくことが可能です。
人材
■プログラマー・WEBデザイナー・SI支援
現在正社員として採用することが非常に難しいプログラマーのハイスペック人材を短時間勤務で効率よく起用することが可能です。
■人事関連課題支援
自社の採用力をアップするための施策を提言してくれるようなスペシャリストを起用することが可能です。人事評価の構築や社員のモチベーション管理等を行っていただけます。
資金
■管理部門強化（社外取締役の紹介）
管理部門の協力を社外取締役等の役職で行っていただけます。
■資金調達支援
資金調達はその道のスペシャリストに依頼することで自社では不可能な資金調達が可能になります。
STRONG POINT
■専属コーディネーターがクライアントと顧問の調整を行い意思疎通を徹底サポート
■高い登録基準を設け圧倒的な質の高さを誇るエグゼパート人材
■フレキシブルな契約によりハイスペック人材を手軽に起用可能
■高い登録基準を設け圧倒的な質の高さを誇るエグゼパート人材
■フレキシブルな契約によりハイスペック人材を手軽に起用可能
【活用事例】
IPOを目指している企業に、IPOを2社成功させた元リクルート役員を紹介
コンテンツの販売事業の今後について伸び悩んでおり、上場のノウハウにも不安
事業をどのように伸ばしていくのか、どのようにして顧客をつかんでいくか迷っており、社内制度の見直しや、IPOを目指すにあたっての体制づくりやノウハウがある人材を求めていました。
2社で上場を成功させた顧問が、新規事業の立ち上げから営業ノウハウ、社内制度の改変まで携わり、上場を支援しております。