当社独自のネットワークにより、多くの優秀な学生にアプローチできております。紹介、イベント、スカウト、一括エントリー等、幅広い新卒採用手法をご案内します。

第二新卒、既卒、フリーターの方々を中心に若年層人材の紹介を行っております。国内の非正規社員に正社員就職を促す事で、GDPと正社員比率向上に貢献します。

上場企業役員・部長を歴任したハイクラス人材や現職で成果を出されている中途人材を、成長企業の役員や即戦力の候補者としてご紹介し企業の発展に貢献します。

新入社員研修から営業研修、リーダーシップ研修にマネジメント研修、合宿研修等、クライアントの課題に合わせた様々な研修を取り揃えております。

専門性の高い人材や役員層など、様々な分野のエグゼクティブ層を貴社のメンバーとして即座に迎え入れ早期に経営能力・競争力をつけることが実現可能になります。

エンジニア・マーケター・デザイナーを中心に、幅広い職種のデジタル人材をご案内しております。貴社のあらゆる経営課題に対してご支援が可能です。

若手派遣社員の市場価値は年々高くなってきております。Ready Careerではその中で、若手を人柄にこだわって採用し、精度の高いご紹介をしております。

障がい者採用事業では、障がいを持つ方々の選択肢を増やし、企業の採用や定着の支援を行い、より良い社会貢献に繋げたいと考えております。

全国の従業員の毎日の生活が楽しくなる生活支援サービスを多目的にご用意し、一人ひとりのライフスタイルを充実させると共に、ワンランク上の暮らしを応援しております。