Services
事業内容Human resource development and training
Ready Carrer
ReadyCareerでは年々市場価値が高まってきている若手派遣社員を中心に常用型派遣を行っております。
派遣社員の業界平均年齢が高くなってきている中で、若手派遣社員の確保が難しくなってきております。
当社はその中で若手で人柄にこだわった方を採用し、派遣しております。
派遣社員の業界平均年齢が高くなってきている中で、若手派遣社員の確保が難しくなってきております。
当社はその中で若手で人柄にこだわった方を採用し、派遣しております。
STRONG POINT
誰からも愛されるような人材にこだわった常用型派遣
ReadyCareerでは当社の採用基準に沿った3段階の採用フローを突破した方のみ採用しております。誰からも愛されるような方々の採用に力を入れております。
ミスマッチの防止と定着率の向上
スクリーニングを完了している段階で、スカウトを行い、面接という段取りで行うため、「クライアントが必要としている学生に絞り込んで面接」することが可能です。
専属キャリアアドバイザーのサポート
派遣社員1人1人に面接を担当したキャリアアドバイザーが付き、毎月の面談やキャリア形成に向けてサポートをいたします。派遣社員のスキルアップや定着率の向上に貢献します。
候補者ご紹介のスピード
当社に在籍している方々を企業様にご紹介するため、案件化からの紹介のスピードに自信がございます。最短翌日での職場見学が可能です。