Services
事業内容DYM TECH
DYMテック
DYMテックではスキルを保有するエンジニアやIT人材を、企業やプロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態でご紹介しております。
国内の労働人口が減少傾向にある状況に対して、スキルを保有するフリーランスのニーズは非常に高まっております。
国内の労働人口が減少傾向にある状況に対して、スキルを保有するフリーランスのニーズは非常に高まっております。
STRONG POINT
規模・業種を問わない豊富な案件数
DYMグループで培った人材事業・WEB広告事業の独自のノウハウを活かし、多くの母集団からニーズにマッチした人材をピンポイントで集客・ご提案いたします。
且つ、参画後のフォローも丁寧に行っております。
且つ、参画後のフォローも丁寧に行っております。
独自の集客スキーム
グループ会社の Webプロモーション事業のSEOやリスティングなどWEB広告のノウハウを生かし、自社内で広告を運用しております。
また、検索連動型広告や登録者数 4 万人以上の YouTube チャンネルの運営、各種 SNS を活用したスカウティング、 リファラルでのご紹介等、様々な方法を活用した集客を行っております。
集客施策部隊との連携が早く、安定的に集客が可能です。
また、検索連動型広告や登録者数 4 万人以上の YouTube チャンネルの運営、各種 SNS を活用したスカウティング、 リファラルでのご紹介等、様々な方法を活用した集客を行っております。
集客施策部隊との連携が早く、安定的に集客が可能です。
技術者との関係構築
グループ会社の新卒および若手人材紹介事業にて10年以上の実績があり技術者と良好な関係値を構築し、マッチングおよび参画後のサポートをいたします。
参画までの期間
正社員採用と比較して、短期間でスキルを保有するフリーランスが参画可能です。
技術者とのマッチングの少なさ
登録いただく際に技術者全員と面談を実施しており、要件に応じてスクリーニングさせていただきご紹介いたしますので、スキルマッチした技術者がご紹介可能でございます。
エンジニア・IT人材の技術を取り入れ、社会の労働生産性を向上させます。