求人ボックスは、
食べログや価格.comを
運営するカカクコムが
提供する
アグリゲーション型の
求人検索エンジンです。
DYMでは、独自の施策を
駆使して、求人ボックス広告の
効果を最大化します。
求人ボックスは、国内にある主要な求人サイトの中で、最もユーザーの平均滞在時間が長く、直帰率が低い特徴があります。※1
そのため、求人ボックスを利用することで、より就業意欲の高い求職者の応募を増やすことができます。
また、求人ボックスを運営しているカカクコムでは、SEO対策を強みとしており、
様々な転職関連のキーワードで、GoogleやYahoo!の上位表示を実現しています。
特に、看護師・介護・軽作業・保育・ドライバー・警備・エンジニアなどの業種での採用実績が多数ございます。
※1 Similar Webより2023年1月から2023年11月までの比較
求人ボックスの特徴と強み
求人ボックスでは、多様な転職ニーズを持つ求職者にアプローチすることができます。特に、検索エンジン上での検索キーワード対策に強みを持っており、狙った求職者に対して効果的に広告を配信できます。以下に、求人ボックスの特徴と強みをまとめました。
多様な求職者へのアプローチ
求人ボックスは、幅広い求職者層に対応しており、あらゆる転職ニーズを持つ人々にアプローチできます。これにより、企業は様々な職種や雇用形態の求人を効果的に募集できます。
検索キーワード対策の強み
求人ボックスは検索エンジン最適化（SEO）に優れており、検索キーワードの対策をしっかり行うことで、特定の求職者層に対して的確に広告を配信できます。これにより、ターゲット層へのリーチが可能となります。
顧客満足度とユーザー数
2024年のオリコン顧客満足度®ランキングの求人情報サービス部門でNo.1を獲得しています。
月間ユーザー数が1,000万人を突破しており（2024年10月時点）、ここ数年で急成長しているサービスです。
競合の少なさと広告配信の精度求人ボックスは、Indeedに比べて競合企業が少なく、使い方次第で大きく採用に寄与できます。また、独自の仕様により、より精度の高い広告配信が可能です。
求人ボックスは検索エンジン最適化（SEO）に優れており、検索キーワードの対策をしっかり行うことで、特定の求職者層に対して的確に広告を配信できます。これにより、ターゲット層へのリーチが可能となります。
これらの特徴を活かして、求人ボックスを
活用し、企業の採用活動を強力に
サポートします。
Indeedと比べても、競合が少ないため、
効果的な求人広告の配信が期待できます。
DYMができること
多数のエキスパート＆
スペシャリストが在籍 独自システム×専門チームの分析力で、
精度の高い求人ボックス運用を実現
①求人ボックス内でのSEO対策
(狙ったキーワードでの上位表示)
求人ボックスは、他の求人媒体との重複率が10%～50%程度と低く、※1
かつGoogleやYahoo!などの検索エンジンで上位表示されるため独自にリーチできる求職者層を多く見込めます。
そのため、求人ボックス内でSEO対策をすることで独自の求職者層をより多く獲得できるというメリットがあります。
しかし、実際に求職者が検索するキーワードと、求人ボックスで表示されるキーワードにはズレが生じるため、効果的に対策していくことが重要です。
※1 SimilarWebによる計測
-
POINT
求人ボックス独自の求職者層に
リーチ可能- 求職者が検索するキーワードに
最適化 - 効率的なSEO対策で広告効果を
大幅向上
DYMでは、求人ボックスのキーワードカテゴリを独自にリサーチし、体系的なノウハウとして蓄積しています。
これにより、非常に効果的なSEO対策を実施することが可能です。
さらに、弊社では求人ボックス専門の分析部隊がスピード感を持って分析から運用までを行っているため、迅速かつ最大限の効果を実現できます。
②狙った求職者に広告を届ける
求人ボックスの配信設計
求人ボックスは、クリック課金制を採用しており、CPC(クリック課金)を手動と自動の2種類の方法で設定することが 可能です。
-
POINT
- 平均CPC約100～150円※2と
低コストで運用可能 - 手動調整により
さらなる
クリック単価の低下を実現 - 配信したくないキーワードを
除外可能
DYMでは、手動でCPCを調整することで、平均的なCPC相場よりも低いクリック単価で広告配信を行うことを得意としています。現状、求人ボックスの平均CPCは約100円から150円※2 で、Indeedと比べて非常に低くなっています。そのため、他媒体と比べて多くのクリックを獲得でき、採用単価を抑えながら広告配信ができる環境が整っています。
さらに、求人ボックス独自の仕様として、時間帯やキーワード別のCPC設定が可能です。配信したくないキーワードを除外する設定もできるため、Indeedや他の求人媒体と比べて、よりタゲットを絞った広告配信が可能です。
また、DYMでは度に大量の求人配信を行える自動化ツルを用意しており、すべての調整を独自のシステムで効率よく行い、他社よりも細かな配信調整を実施しています。特に、採用したい人材のペルソナが明確に決まっている（資格必須、経験必須、年齢制限あり等）企業にとって、より良い広告配信のサポートを実施することが可能です。
※2 平均CPCの数値は求人ボックスの内部データに基づきます。
③求人ボックス独自の機能について
■ ターゲティング広告機能
キーワード別、スケジュ ル別に加え、新たにユーザー属性でのターゲティングが可能となります。
検索キーワード単位
求職者が検索するキーワードで
ターゲット層へリーチができます。
時間帯
求職者が検索する時間で
ターゲット層へリーチができます。
ユーザー属性
求職者の多様な属性情報を活用し、
ターゲット層へ効果的にリーチが可能です。
ターゲティング広告機能を利用することで、ターゲット層への柔軟なアプローチが実現できます。
求人ボックスの多彩な機能と効果的な配信設計を活用することで、より理想的な人材の獲得が可能となります。
DYMは、専門的なノウハウを駆使し、ターゲット層に最適な広告配信を実現します。
求職者のニーズに合った最適な求人原稿と効果的なSEO対策、そして精度の高いターゲット配信を通じて、貴社の採用成功を強力にサポートします。
ぜひ、DYMのサポートを活用し、より効果的な採用活動を展開していきませんか？