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事業内容
Caregiver dispatch service

介護派遣事業

介護人材の派遣サービス
【DYM介護】

DYM介護は、業界で初めて医師監修を取り入れた、介護・福祉業界に特化した人材派遣サービスです。※1
介護職に初めて挑戦する方から、資格や経験を活かして新たな職場を探している方まで、一人ひとりの希望と適性に合わせた職場選びをサポートしています。

また、将来的な直接雇用を見据えた「紹介予定派遣」にも対応しており、安定した働き方を希望される方にもご活用いただける仕組みをご用意しています。

※1:自社調べ(2025年4月17日時点/Google、プレスリリース、J-PlatPatの公開情報に基づく)

業界初! 医師監修の介護派遣介護派遣なら、お任せください

介護業界の人材状況

厚生労働省※2の資料によると、介護職員の有効求人倍率は平成28年以降常に3.0~4.3倍を推移しており、訪問介護員(ホームヘルパー)では令和元年以降14.1~15.5倍と、特に高い数値を記録しています。
これは、介護業界全体で慢性的な人手不足が続いていることを示しています。

DYM介護では、こうした現状に対応すべく、WEBマーケティングや人材紹介で培ったノウハウを活かし、求職者と施設の双方にとって適切なマッチングを行っています。

介護職員・訪問介護員の有効求人倍率
介護職員・訪問介護員の有効求人倍率のグラフ

※2:
厚生労働省 老健局『訪問介護事業への支援について(報告)』

DYM介護の特長と安心の
サポート体制

DYM介護は、医療・介護分野に精通した医師による監修体制のもと、より専門性と信頼性のある人材派遣サービスを目指しています。

求職者の方には、就業前だけでなく就業後も専任担当者による継続的なフォロー体制をご提供。
勤務先での環境や業務内容に関して定期的にヒアリングを行い、トラブルや不安があれば迅速に対応しています。

また、施設訪問による現場の確認を通じて、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに努めています。
このような取り組みを通じて、業務のスムーズな遂行と中長期的なキャリア形成の支援を実現しています。

介護・福祉・医療施設の
ご担当者様へ

DYM介護は、求職者と施設の双方にとって信頼できるパートナーを目指しています。
介護職のお仕事を探している方や、施設の人材採用にお困りのご担当者様は、ぜひお気軽にご相談ください。

  • ■ 施設のニーズに合った人材をご提案し、必要なタイミングでの派遣に対応
  • ■ 自社メディアやパートナーとの連携による求人情報の拡散
  • ■ 派遣前のマッチングから、就業開始後の調整・フォローまで一貫対応

これらにより、採用活動にかかる時間とコストの軽減、スピーディーな人材補充が可能になります。

介護・福祉・医療施設のご担当者様へ01 介護・福祉・医療施設のご担当者様へ02

DYM介護にご相談ください

DYM介護は、求職者と施設の双方にとって信頼できるパートナーを目指しています。
介護職のお仕事を探している方や、施設の人材採用にお困りのご担当者様は、ぜひお気軽にご相談ください。
皆さまの課題やニーズに寄り添い、適切なご提案とサポートをさせていただきます。

よくあるご質問(FAQ)

Q.
介護派遣とはどのようなサービスですか?

A.介護派遣とは、介護施設のニーズに応じて、登録スタッフが一定期間就業する仕組みです。
DYM介護では、未経験の方から経験者まで、さまざまなご希望に合わせた就業先をご紹介しています。

Q.
介護の経験がなくても働けますか?

A.はい、未経験の方もご応募いただけます。
施設によっては未経験者の受け入れに前向きなところもあり、DYM介護ではフォロー体制を充実させることで、未経験の方でも安心して働ける環境づくりに努めています。

Q.
派遣スタッフはどのように選ばれますか?

A.ご登録後、希望条件・ご経験・スキルなどをもとに職場見学を行い、施設の要望とも照らし合わせながらマッチングを行います。

Q.
給与はどのように決まりますか?

A.就業先施設の所在地・業務内容・経験・保有資格などを考慮して決定されます。
ご希望に応じて、できる限り条件に合った施設をご提案します。

Q.
直接雇用への切り替えは可能ですか?

A.はい、DYM介護では「紹介予定派遣」に対応しています。
一定期間派遣として勤務した後、施設とご本人の合意があれば、直接雇用に切り替わるケースもあります。

Q.
福利厚生にはどのような内容がありますか?

A.DYM介護では、派遣スタッフにも以下の福利厚生を提供しています:
社会保険完備
定期健康診断
各種研修制度 など

Q.
希望するシフトで働くことはできますか?

A.はい。
ご希望の曜日や時間帯を伺い、可能な範囲で施設側と調整いたします。

Q.
施設の雰囲気は事前に分かりますか?

A.可能な限り、事前に施設の雰囲気や働き方、スタッフ構成などの情報をご案内いたします。
就業後も営業担当者が施設を定期訪問し、継続的なサポートを行っています。

Q.
サポート体制について教えてください。

A.就業前の面談から就業後のフォローまで、専任の担当者が一貫してサポートいたします。
困りごとや不安な点があれば、いつでもご相談いただける体制を整えています。

Q.
登録から就業までの流れはどうなっていますか?

A.1. DYM介護へのご登録(Webまたはお電話)
2. 担当者との面談
3. 希望条件・適性に合った施設のご案内
4. 施設との調整・お顔合わせ
5. 契約締結・就業開始

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DYMへのご質問やサービスについてのご相談等、お気軽にお問い合わせください。

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