給料が良い仕事一覧！年収が高い未経験OKな職業も紹介

「もっと給料が良い仕事に就きたい」と考えていませんか。今の収入に満足できず、将来のキャリアプランに悩んでいる方も多いでしょう。この記事では、高年収が期待できる仕事を一覧で紹介するとともに、未経験からでも挑戦可能な職種や、給料が良い仕事に就くための具体的な方法を解説します。収入アップを目指して新しい一歩を踏み出したいあなたの、仕事選びのヒントがきっと見つかります。

給料が良い仕事一覧

給料が良い仕事には、いくつかの共通した特徴が見られます。例えば、「高度な専門知識や資格が求められる仕事」や、「社会的な需要が高い成長産業の仕事」、そして「個人の成果が給与に直結しやすい仕事」などが挙げられます。これらの仕事は、誰にでもできるわけではないからこそ、高い報酬が設定されています。

ここからは、高年収が期待できる具体的な仕事を13種類、それぞれの特徴とともに詳しく紹介していきます。ご自身の興味や適性と照らし合わせながら、キャリアプランの参考にしてください。

ITコンサルタントは、企業の経営課題に対しITを活用した解決策を提案する専門職で、給料が良い仕事の代表格として知られています。

その理由は、経営とITという2つの分野における高度な専門性が求められるためです。企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）化が進む現代において、IT戦略は事業の成長に不可欠であり、企業の利益に直接貢献する重要な役割を担います。専門知識を駆使して企業の課題を解決に導くことで、高い報酬を得ることが可能になります。

例えば、クライアント企業の業務プロセスを分析し、最適なITシステムの導入を企画・推進したり、最新技術を用いた新規事業の立案を支援したりと、その業務は多岐にわたります。この仕事で活躍するには、論理的思考力や課題解決能力に加え、クライアントと円滑に意思疎通を図るための高いコミュニケーション能力が不可欠です。

医師は、人々の生命と健康を守るという社会的に非常に重要な役割を担う仕事であり、その責任の重さに比例して、トップクラスの給料が期待できる職業です。

高収入が得られる背景には、人の命を直接預かるという専門性の高さと、強い使命感が求められる点があります。また、医師になるためには6年制の医学部で専門知識を修得し、難関とされる国家試験に合格しなければなりません。長い時間と多大な努力を要する点も、高い報酬水準に反映されている理由の一つといえるでしょう。

具体的な業務は、病院やクリニックでの診察・治療・手術が中心ですが、それだけではありません。製薬会社で新薬の研究開発に携わったり、公衆衛生の専門家として地域医療に貢献したりと、活躍の場は多岐にわたります。どの分野で働くにしても、常に最新の医療知識を学び続ける探求心と、患者に寄り添う姿勢が大切になります。

弁護士は、法律の専門家として個人や企業の権利を守る役割を担い、高い社会的地位と高水準の給料が約束された仕事です。

法律に関するトラブルは複雑で、その解決には高度な専門知識が不可欠です。こうした専門性を駆使して問題を解決に導くことが、高い報酬につながっています。また、弁護士資格を得るためには、最難関の国家資格といわれる司法試験を突破する必要があり、その希少価値の高さが収入に反映されるのです。

業務内容としては、個人の離婚や相続といった問題から、企業の法律顧問として契約書の作成や交渉を行ったり、刑事事件の弁護を担当したりと、非常に幅広いです。経験を積んで独立開業を果たせば、自身の努力次第でさらに高い収入を目指すことも可能な点は、この仕事の魅力の一つといえます。

薬剤師は、医薬品全般に関する幅広い知識を持つ薬の専門家であり、安定した社会的需要を背景に、堅実に高い給料を得られる仕事です。

薬剤師になるためには、大学の薬学部で6年間の専門教育課程を修了し、国家試験に合格する必要があります。この国家資格に裏付けられた専門性の高さが、安定した収入の基盤となっています。また、高齢化が進む日本において、医療の重要性は増す一方であり、地域医療を支える薬剤師の役割もますます大きくなっているため、将来性も高いといえるでしょう。

主な活躍の場は、調剤薬局や病院、ドラッグストアなどです。医師が作成した処方箋に基づいて正確に薬を調剤するだけでなく、患者さん一人ひとりに対して薬の効果や副作用、正しい服用方法を説明する「服薬指導」も大切な業務となります。

パイロット（航空機操縦士）は、多くの乗客の命を預かり、空の安全を確保するという重大な責務を担う仕事で、数ある職業の中でもトップクラスの給料水準を誇ります。

その収入が非常に高い理由は、何よりもまず、他では比べられないほど重い責任の大きさにあります。天候の変化など、常に変わる状況の中で冷静かつ的確な判断を下し、安全に目的地まで航空機を操縦するには、極めて高度な技術と知識、そして強靭な精神力が求められます。このような特殊なスキルと、誰にでもなれるわけではない希少性が、高額な報酬に結びついています。

パイロットになるには、航空大学校や大学の専門コースで厳しい訓練を受け、事業用操縦士などの国家資格を取得しなければなりません。さらに、航空会社に入社後も定期的な身体検査や厳しい訓練が続くなど、常に自己管理が求められる職業です。

M&Aスペシャリストは、企業の合併・買収（M&A）を成功に導く専門家であり、企業の未来を左右するダイナミックな仕事内容と、それに見合う非常に高い給料が特徴の職業です。

その報酬水準が高い背景には、M&Aが企業の成長戦略において非常に重要な位置を占めていることがあります。M&Aの成否は、時に巨額の資金と企業の将来に決定的な影響を与えるため、それを手掛ける専門家には財務・法務・税務といった多岐にわたる高度な知識と、複雑な交渉をまとめ上げる卓越したスキルが求められます。

具体的な業務は、買収先や売却先の企業を探すところから始まり、相手企業の価値を詳細に調査・評価し、交渉の戦略を立て、最終的な契約締結まで、M&Aに関する一連のプロセス全体を主導します。主な活躍の場としては、外資系の投資銀行やコンサルティングファーム、監査法人などが挙げられます。

一級建築士は、建物の設計から工事の監理までを担う建築のプロフェッショナルであり、その国家資格に裏付けられた専門性から、安定した高収入が期待できる仕事です。

高収入の理由は、一級建築士でなければ設計できない建物の種類が法律で定められており、その業務独占性にあります。戸建て住宅のような小規模なものから、多くの人が利用する学校、病院、商業施設といった大規模な建築物まで、人々の暮らしと安全を支えるという社会的な責任の重さも、その価値と報酬の高さにつながっています。

顧客の要望をヒアリングして、デザイン性や機能性、安全性を高いレベルで融合させた設計図を創り上げることが主な仕事です。さらに、工事がその設計図通りに適切に行われているか、専門家の立場で現場をチェックする「工事監理」も重要な役割となります。

税理士と公認会計士は、それぞれ税務と会計の領域で国家資格を持つ専門家であり、企業の健全な経営活動に不可欠な存在として、高い水準の給料を得られる仕事です。

これらの職業が高い報酬を得られる理由は、税務や会計がすべての企業活動の土台となる極めて専門的な分野だからです。特に、公認会計士だけが行える上場企業の「監査業務」は法律で定められた独占業務であり、これが高い安定収入の源泉となっています。税理士もまた、複雑な税法の専門家として、企業や個人事業主から常に高い需要があります。

税理士は、税務申告の代理や書類作成、節税対策のアドバイスなどを主な業務とします。一方、公認会計士は、企業の決算書が正しく作成されているかを第三者の視点からチェックする監査業務が中心ですが、その知見を活かして経営コンサルティングやM&Aのアドバイザリー業務で活躍する人も増えています。

大学講師は、大学などの高等教育機関において、自身の専門分野の研究を進めるとともに、学生への教育を担う仕事です。准教授、教授へとキャリアを重ねることで、高い給料を得ることが可能になります。

その収入は、特定の学問分野を深く探求する高度な専門性と、次代を担う人材を育成するという社会貢献度の高さに支えられています。自身の研究成果が学術的に高く評価されたり、書籍の執筆や講演活動を行ったりすることも、評価や収入の向上につながります。

仕事内容は、自身の研究テーマを追求する「研究活動」と、講義やゼミ、論文指導などを通じて学生を教育する「教育活動」が大きな二本の柱です。大学講師からキャリアを始め、研究や教育で実績を積むことで、准教授、教授へと昇進していくのが一般的で、役職が上がるにつれて給料も大きく上昇していきます。

ITエンジニアは、現代社会のあらゆる場面で利用されるシステムやサービスを開発・運用する技術職であり、高い将来性と実力次第で高収入を目指せる仕事です。

その給料が高い理由は、IT業界全体の目覚ましい成長と、それに伴うIT人材の需要拡大にあります。多くの企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する中で、ITエンジニアの存在は不可欠であり、高い技術力を持つ人材は非常に良い条件で迎え入れられる傾向にあります。未経験からでも学習によって専門スキルを習得し、キャリアを築きやすい点も大きな特徴といえるでしょう。

具体的な職種は、Webサイトの見た目を作る「フロントエンドエンジニア」や、システムの裏側を支える「バックエンドエンジニア」など多岐にわたります。近年はプログラミングスクールなどを活用してスキルを身につけ、異業種からIT業界へ転職する人も増えています。

Webマーケターは、Webサイトへの集客やSNSの活用、広告運用などを通じて商品の販売を促進する仕事であり、企業の売上に直結する成果を出すことで高い給料が期待できます。

この職種の報酬が高くなる理由は、その業務が企業の利益に直接的な影響を与えるためです。効果的なWebマーケティング戦略は、企業の認知度を高め、売上を飛躍的に向上させる力を持っています。そのため、優れた実績を持つWebマーケターは高く評価され、それが給与にも反映されやすくなっています。

例えば、検索エンジンで自社サイトが上位に表示されるよう対策するSEOや、リスティング広告の運用、SNSキャンペーンの企画、アクセスデータの分析と改善策の立案など、仕事内容はさまざまです。これらのスキルは、実務経験を積みながらでも習得が可能で、未経験から挑戦する人も少なくありません。

インセンティブ制度のある営業職は、学歴や職歴にかかわらず、自分自身の成果次第で高い給料を稼ぐことが可能な仕事です。

高収入を実現できる仕組みは、毎月決まった基本給に加えて、個人の契約件数や売上金額といった実績に応じて「インセンティブ」と呼ばれる報奨金が支払われる点にあります。自分の頑張りがダイレクトに給与明細に反映されるため、高い目標達成意欲を維持しやすく、成果を上げれば年齢に関係なく高収入を得られます。

インセンティブ制は、扱う商材の単価が高いIT業界や金融・保険業界などで多く採用されています。これらの業界は未経験者を歓迎する求人も多く、人物重視の採用を行う傾向が強いです。そのため、コミュニケーション能力や課題解決能力に自信がある方にとっては、大きなチャンスがあります。

不動産営業は、住宅や土地といった非常に高額な商品を扱うため、一件の契約で得られるインセンティブが大きく、未経験からでも高い給料を目指せる仕事です。

他の営業職と比較しても特に高収入が期待できるのは、扱う商品の単価が数千万円から億単位と、桁違いに高いことに起因します。契約が成立した際に会社にもたらす利益が大きいため、営業担当者に支払われるインセンティブの額も自然と高額になる仕組みです。学歴よりも、お客様との信頼関係を築く対人能力が重視される世界でもあります。

主な仕事内容は、物件の購入や売却を考えているお客様へのヒアリングから始まります。そして、物件の案内や資金計画の相談、契約手続きのサポートまで、お客様の人生における一大イベントに深く関わります。その分、責任は大きいですが、お客様から直接感謝されることも多く、大きなやりがいを感じられるでしょう。

休みが多くて給料が良い仕事

「給料の高さ」と「休みの多さ」という、仕事選びにおける二大要素を両立させるのは至難の業だと思われがちです。しかし、個人の能力だけでなく、業界の構造や企業の文化、働き方の柔軟性といった環境要因に目を向けると、理想的なワークライフバランスを実現しながら高収入を得られる仕事が見えてきます。

その代表例が、BtoB（企業間取引）を中心とする大手メーカーの研究開発職や企画職です。顧客が法人であるため、基本的にカレンダー通りの土日祝日が休みとなり、プライベートの計画を立てやすい傾向にあります。また、大手企業は労働組合の活動が活発で、有給休暇の取得が推奨される文化が根付いていることも少なくありません。組織として分業体制が確立されているため業務の属人化が起こりにくく、個人の休暇がプロジェクトの進行に大きな影響を与えにくい点も、休みやすさにつながっています。安定した経営基盤から生まれる高い利益率を背景に、専門職として高い給与水準も期待できるでしょう。

ITエンジニアも、この条件を満たしやすい職種の一つです。IT業界は深刻な人材不足を背景に、優秀な人材を確保するため、給与だけでなく働きやすい環境の整備にも力を入れています。成果物で評価される文化が強いため、自身のタスク管理ができていれば比較的自由に休暇を取得できます。リモートワークやフレックスタイム制度を導入している企業も多く、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。ただし、プロジェクトの納期が迫る時期などは一時的に多忙になるケースもあるため、メリハリをつけた働き方が求められます。

これらの仕事に共通するのは、専門性を活かせること、企業の経営が安定していること、そして働き方の自由度が高いことです。給料だけでなく、年間休日数や有給取得率、福利厚生といった制度面にも着目して企業研究を行うことが、心身ともに豊かに働ける職場を見つけるための鍵となります。

給料が良い仕事に就くための3つの方法

ここまでさまざまな高収入の仕事を紹介してきましたが、ただ待っているだけでそうした仕事に巡り合えるわけではありません。給料が良い仕事に就くためには、自分自身の市場価値を高め、キャリアを戦略的に築いていくという能動的な姿勢が不可欠です。

やみくもに転職活動を始めるのではなく、明確な目的意識を持って行動を起こすことが成功の確率を高めます。ここからは、収入アップを実現するために押さえておくべき、3つの具体的なアクションを詳しく解説します。

給料が良い仕事に就くための最も王道的かつ確実な方法は、市場価値の高い専門スキルや、特定の業務に必須となる業務独占資格を習得することです。

高収入に結びつく本質的な理由は、スキルや資格が「他の人には代替できない価値」の証明となるからです。誰にでもできる仕事は、どうしても人件費の価格競争に陥りがちです。しかし、「そのスキルを持つ人でなければできない」「その資格がなければ法的に許されない」といった専門性の高い仕事は、希少価値があるため、企業も高い報酬を支払ってでも人材を確保しようとします。これは、自身の給与交渉力を高める上で非常に強力な武器となります。

例えば、IT分野におけるクラウド技術やデータサイエンスのスキル、Webマーケティングにおける高度なデータ分析能力などは、今後も需要の拡大が見込まれる市場価値の高いスキルです。また、これまで紹介してきた弁護士や公認会計士、一級建築士といった国家資格は、その資格を持つ者だけが独占的に行える業務があるため、安定した高収入に直結します。これらのスキルや資格は、専門学校やオンライン学習、書籍での独学など、今の自分に合った方法で計画的に学習を進めることで習得が可能です。

個人のスキルを高める努力と同時に、「どの船に乗るか」、つまりどの業界に身を置くかという選択は、将来の年収を大きく左右する極めて重要な戦略です。成長著しい産業や、構造的に利益率の高い業界を選ぶことで、高い給料を得られる可能性は飛躍的に高まります。

なぜ業界選びが重要かというと、個人の能力だけでは超えられない「業界の平均給与水準」というものが存在するからです。例えば、市場が急速に拡大している成長産業は、事業拡大のために積極的に人材へ投資するため、業界全体の給与水準が上昇していく傾向にあります。

一方、金融やコンサルティングといった高利益率の業界は、そもそも事業で得た利益を従業員に分配する原資が豊富にあります。同じ職種、同じスキルレベルの人材であっても、所属する業界が違うだけで年収に数百万円の差がつくことも珍しくありません。

成長産業を見分けるには、「国がDX（デジタルトランスフォーメーション）のように投資を推進している分野か」「AIやSaaSのように、新しい技術やサービスが次々に生まれている分野か」といった視点が有効です。自身のスキルをどの業界で活かせば最も高く評価されるのか、マクロな視点でキャリアを俯瞰し、将来性のある分野へ戦略的に身を投じることが、高収入への近道となります。

専門スキルを磨き、進むべき業界を見定めたなら、次はその戦略を実行に移すためのパートナーを見つけることが賢明です。転職エージェントは、単に求人を紹介してくれるサービスではなく、自身のキャリア戦略を実現するための強力なパートナーとなり得ます。

転職エージェントを活用する最大のメリットの一つが、一般には公開されていない「非公開求人」へのアクセスです。企業の重要ポジションや、新規事業の中核メンバーといった好待遇の求人は、応募の殺到を避けるために非公開で募集されることが多く、エージェントを通じてしか出会えない可能性があります。また、キャリアアドバイザーとの面談を通じて、自分の経歴やスキルが市場でどの程度評価されるのか、客観的な市場価値を把握できる点も重要です。

さらに見逃せないのが、「年収交渉の代行」というサポートです。個人では言い出しにくい、あるいはどの程度の金額が妥当か判断が難しい給与面の交渉を、業界の給与水準を熟知したプロが代行してくれます。これにより、個人で応募するよりも高い年収で内定を得られる可能性が高まります。「自分の強みを面接でどう伝えれば良いか」といった悩みに対しても、企業側の視点から具体的なアドバイスをもらえるため、選考の通過率向上も期待できるでしょう。

このように、転職エージェントをうまく「使いこなす」という能動的な姿勢を持つことで、自分一人では見つけられないような、給料が良い仕事への扉を開くチャンスを大きく広げることが可能です。

まとめ

この記事では、給料が良いさまざまな仕事と、高収入を実現するための具体的な3つのアクションについて、詳しく解説しました。

高収入への道筋は一つではありません。まずは、ご自身がどのタイプのキャリアを目指したいのかを考えてみましょう。国家資格などを取得して専門性を突き詰めるのか、実力主義の世界で成果を追求するのか、あるいは成長産業に身を置いて時代の波に乗るのか。

その上で、具体的なアクションプランを立てることが重要です。それは、未来の自分への「自己投資」としてのスキル習得かもしれませんし、キャリアの方向性を定める「戦略」としての業界研究かもしれません。あるいは、信頼できる「パートナー探し」としての転職エージェントへの相談から始めるのも良いでしょう。

転職エージェントの中には、面談実績6万人・サービス満足度87%を誇るDYM就職のように、第二新卒や既卒、フリーターといった経歴に自信がない方の就職支援に特化したサービスも存在します。書類選考なしで優良企業の面接に進める求人を扱い、専門のエージェントによる個別サポートで高い就職率を誇るところもあります。一人での転職活動に不安を感じる場合は、こうした専門サービスに相談してみるのも有効な手段です。

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