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コールセンター業務の品質向上やコスト削減を目指しているものの、「どこまで外部に任せられるのか」「自社に合ったベンダーはどう選べばいいのか」と悩んでいる企業担当者は多いのではないでしょうか。本記事では、BPOとアウトソーシングの違いから委託できる具体的な業務内容、導入のメリット・デメリット、ベンダー選定のポイントまでをわかりやすく解説します。
この記事を読むことで、自社に最適なBPO活用の判断軸が明確になり、顧客対応の質を高めながらコア業務に集中できる体制づくりへの第一歩を踏み出せます。
<この記事で紹介する3つのポイント>
目次

コールセンターBPOを正しく活用するには、BPOの定義やアウトソーシングとの違いを理解することが不可欠です。また、業務委託を検討する際には、コールセンターとコンタクトセンターの役割の違いも把握しておく必要があります。
ここでは、BPOの基本的な仕組みから各用語の違いまで、順を追って解説します。
BPOコールセンターとは、電話応対業務にとどまらず、その前後のプロセスも含めたコールセンター運営全体を外部企業に一括委託した体制のことです。
BPO(Business Process Outsourcing)は業務プロセスそのものを外部に委ねる手法であり、クレームや問い合わせ対応に割いていた人員を、より重要な業務へ注力させることを可能にします。専門企業のノウハウや設備を活用できるため、応対品質の向上や生産性アップが期待できます。
アウトソーシングとは、電話対応の一次受付や商品の注文受付など、特定の業務のみを外部企業に委託し、人員不足を補うことを目的とした業務委託の形態です。
業務プロセス全体を委ねるBPOとは異なり、自社が委託内容を決めてその範囲内だけを代行してもらう形になります。委託する業務が部分的である分、BPOと比べてコストを抑えやすいという特徴があります。
スマートフォンの普及やインターネットの浸透によって、顧客が企業と連絡を取る手段はメールやチャット、SNSへと拡大しました。そのような時代の変化の中で、電話応対に特化したコールセンターと、多様な顧客接点に対応するコンタクトセンターという2つの体制が存在します。
BPOの導入を検討する際には、自社がどちらの体制を必要としているかを理解することが重要です。以下では、それぞれの役割を詳しく解説します。
電話応対のみを担う部署として、コールセンターは顧客からの問い合わせやクレーム、注文受付に対応しています。応対の質を高めるためのオペレーター教育体制や、対応履歴を管理する仕組みが整備されており、企業と顧客をつなぐ重要な窓口としての役割を果たします。
電話対応に機能を特化させることで、高い専門性を持ったサポートを提供できる点が強みです。
コンタクトセンターは、電話に加えてメール、問い合わせフォーム、チャット、SNSなど、顧客が希望するさまざまな手段での対応を担う部署です。かつては電話が顧客接点の主役でしたが、スマートフォンがLINEやSNSの利用ツールとして定着した現代では、複数のチャネルへの対応が求められています。
顧客が選んだ連絡手段を問わず一元的にサポートできる体制を整えることが、コンタクトセンターの核心的な役割です。

BPOコールセンターに委託できる業務は、顧客対応の一次受付にとどまらず、受注処理や発送手配、テレアポ、マーケティング調査まで多岐にわたります。
自社の課題や目的に応じて委託範囲を選択できるため、まずはどのような業務を任せられるかを把握することが重要です。
電話やチャットを通じた顧客からの問い合わせ対応は、BPOコールセンターに委託できる代表的な業務のひとつです。オペレーターが直接受け付けるクレームや質問への対応は精神的な負荷が高く、件数が増えるほど多くの人員が必要となります。
BPOを活用すれば、こうした受電業務を専門企業に任せることで従業員の負担が軽減され、新たに人員を採用するコストも抑えられます。
電話による注文受付から発送手配に至るバックオフィス業務も、BPOコールセンターへの委託が可能です。インターネット注文が普及した現代でも電話注文を希望する顧客は多く、通販番組の放映後などは問い合わせ件数が急増する傾向があります。
電話注文では顧客情報の確認から支払い方法の案内、担当部署への引き継ぎまで手順が多いため、従業員の業務負担が増大しがちです。一連の受注業務を外部に委ねることで、従業員はより付加価値の高い業務に集中できるようになります。
見込み客への営業電話やテレアポも、BPOコールセンターに依頼できる業務のひとつです。アウトバウンド(発信)の営業活動は、架電先ごとに対応が必要であるため、自社の人員だけでは十分な件数をこなせないケースがあります。
BPOコールセンターに発信業務を委託することで、自社が人員不足の状況でも営業機会を逃さずに活動を継続できます。人的リソースの制約を補いながら売上拡大を目指したい企業にとって、有効な手段となっています。
新規顧客の獲得や市場動向の把握を目的としたマーケティング調査も、BPOコールセンターへの委託が可能です。マーケティング調査は事業戦略に直結する重要な業務である一方、実施には専門的な知識とスキルが求められます。
専門スタッフを擁するBPOコールセンターに調査業務を委託することで、精度の高いデータ収集と分析が期待でき、企業の利益率向上につなげられます。

コールセンター業務をBPOに委託することで得られる恩恵は、コスト面にとどまらず、応対品質の向上や生産性の改善など多岐にわたります。導入を検討する際は、それぞれのメリットを正しく理解したうえで判断することが大切です。
ここでは、BPO化によって期待できる主な効果を4つ解説します。
コールセンター業務をBPOに委託することで、専門企業が蓄積してきたノウハウや経験を活かした高品質な顧客対応を実現できます。自社でゼロから人材育成を行う場合、応対品質の安定化まで時間とコストがかかります。
一方、BPOベンダーは業務に特化したオペレーター教育体制と業務効率化のためのツールをすでに整備しているため、委託開始後から一定水準の対応品質を維持することができます。
受電対応や一次問い合わせ対応といった時間的・人的負担の大きい業務をBPOに委託することで、従業員が本来注力すべき業務に集中できる環境が生まれます。
コールセンター対応に多くの人員が割かれている状態では、企画・開発・営業活動など付加価値の高い業務が後回しになりがちです。ノンコア業務(自社の中核ではない周辺業務)を外部に任せることで、企業全体の生産性向上と競争力の強化が期待できます。
BPOを活用すると、業務量の増減に応じて対応人員を柔軟に調整できるため、固定費を変動費に切り替えることができます。
自社でコールセンターを運営する場合、繁忙期に合わせて人員を確保すると閑散期に余剰コストが発生しますが、BPOではその時期に必要な規模での対応が可能です。設備の設置・維持・管理や回線構築にかかる費用も不要となるため、長期的に見てコスト全体を大幅に抑えられます。
BPOベンダーはAIやチャットボット、CRM(顧客関係管理システム)などの最新技術を導入して業務の自動化と効率化を進めています。自社で同水準のシステムを整備するには高い導入コストが必要ですが、BPOを利用することでそれらの技術を活用した対応を受けられます。
また、多くのベンダーがスタッフへの定期的なセキュリティ教育やシステム面での情報管理対策を実施しており、顧客の個人情報を安全に扱う体制が整っています。

BPO化にはさまざまなメリットがある一方で、導入前に理解しておくべきデメリットも存在します。委託後に想定外の問題が生じないよう、リスクの内容と対策をあらかじめ把握したうえで判断することが重要です。
以下では、代表的な4つのデメリットを解説します。
コールセンター業務をBPOに委託すると、顧客対応に関する実践的な知識や経験が自社内に蓄積されにくくなります。長期的に外部依存が続くと、将来的に内製化を検討した際に人材育成が困難になるリスクがあります。
この課題を防ぐためには、委託先から定期的なレポートの提出や対応ノウハウの共有を求めることが有効です。担当者間での情報共有の仕組みを整えておくことで、ノウハウを自社内にも残していくことができます。
業務を委託する範囲が広くなるほど、自社の経営方針や顧客対応の方針が委託先に正確に伝わらないリスクが高まります。
顧客にとってコールセンターは企業と直接やり取りする接点であるため、オペレーターの対応がブランドイメージと乖離していると、企業全体への信頼に影響を及ぼしかねません。委託先と綿密にコミュニケーションを取り、自社の方針や理念に関する資料を丁寧に共有・説明することが、この問題を防ぐうえで欠かせません。
コールセンターは日常的に顧客の個人情報や企業の機密情報を扱う部署であるため、外部委託には情報漏えいのリスクが伴います。万が一トラブルが発生した場合、企業の信頼性に深刻なダメージを与えることになります。
SNSが普及した現代では、情報の漏えいや不適切な対応が瞬時に広まる可能性もあるため、委託先のセキュリティ対策の水準やスタッフへの情報管理教育の実施状況を事前にしっかりと確認することが必要です。
BPOは業務全体を一括して委託するため、特定業務のみを委託するアウトソーシングと比べてコストが高くなります。「電話の一次対応だけ負担を減らしたい」「特定期間の発信業務を代行してほしい」といった部分的な目的であれば、BPOではなくアウトソーシングの活用を検討する余地があります。
導入前には、委託するコストが期待する効果に本当に見合っているかを冷静に試算し、自社の課題と委託範囲が適切に一致しているかを慎重に見極めることが大切です。

BPO導入の成否は、委託先のベンダー選定に大きく左右されます。費用だけで判断せず、実績や品質管理体制、セキュリティ対策など多角的な視点から比較することが重要です。
以下では、ベンダーを選ぶ際に確認すべき4つの主なポイントを解説します。
ベンダーが自社の委託したい業務に対応できる実績と専門性を持っているかを確認することは、選定における基本的な評価軸です。過去の対応実績はそのベンダーのノウハウと品質への信頼を示すものであり、自社の業界や業務内容に近い案件をどれだけ手がけてきたかが重要な指標となります。
特定の業界に精通したベンダーを選ぶことで、業務開始後のスムーズな連携と安定した運営が期待できます。
オペレーターの応対品質は顧客満足度に直結するため、ベンダーがどのような品質管理体制を整えているかを重点的に確認する必要があります。具体的には、スーパーバイザー(現場管理者)やオペレーターの体制、研修・教育プログラムの内容が品質水準に大きく影響します。
また、COPC(コールセンターの国際品質基準)やコールセンター検定などの外部資格の取得状況、HDI(ヘルプデスク協会)などの第三者機関による格付け評価も、客観的な判断材料として活用できます。
コールセンターは顧客の氏名・住所・支払い情報といった個人情報を日常的に扱う部署であるため、委託先のセキュリティ対策の水準を厳しく確認することが不可欠です。ベンダーのシステム面での情報管理対策が十分に施されているか、スタッフへの定期的なセキュリティ教育が実施されているかを調べましょう。
プライバシーマーク(Pマーク)やISO27001などの情報セキュリティ認証を取得しているかどうかも、信頼性を判断するうえで有効な基準となります。
ベンダーへの委託コストが自社の期待する効果に見合っているかを、導入前に丁寧に検証することが大切です。月額固定制や従量課金制など、ベンダーによって料金体系は異なるため、自社の業務量や繁閑差の状況に合った契約形態を選ぶ必要があります。
長期的な視点に立つと、コールセンターの設備維持や人件費といった固定コストの削減効果は大きいものの、委託範囲や条件によって費用は変動します。複数のベンダーから見積もりを取り、コストとサービス内容を総合的に比較したうえで判断することをお勧めします。

BPOへの完全委託以外にも、AI技術の活用によって自社内でコールセンターの効率化を図る選択肢があります。
ボイスボットの導入やDX(デジタルトランスフォーメーション:デジタル技術を活用して業務や顧客体験を変革する取り組み)との連携は、BPOの課題を補いながら長期的な運営体制を整えるうえで有効な手段です。
ボイスボットとは、AIが顧客の音声を認識して自動で回答するシステムであり、定型的な問い合わせ対応を自動化することでオペレーターの業務負担を軽減できます。
AIは機械学習によって会話経験を積むほど回答の精度が高まるため、運用を続けるほど自社の応対方針に沿った対応が可能になります。BPOへの完全委託に伴う情報管理リスクや方針との不一致を避けながら、機会損失を防ぐ体制を社内で構築できる点が強みです。
AIと人のオペレーターが役割を分担するハイブリッド体制では、定型的な問い合わせへの初期対応をAIが担い、複雑なケースや感情的な対応が求められる場面を人が引き継ぐ仕組みを整えることができます。
CRM(顧客関係管理システム)やIVR(自動音声応答システム)、音声解析AIなどの技術と連携させることで、コスト削減と高品質な顧客対応の両立が期待できます。AIとオペレーターの得意分野を組み合わせることで、全体の応対品質を底上げできます。
コールセンター運営におけるDX推進は、顧客体験の向上と業務効率化を同時に実現する取り組みとして注目されています。デジタル技術を活用することでBPOを補完しながら、電話・メール・チャットなど複数の顧客接点をつなぐ対応体制の構築が可能になります。
対話履歴や問い合わせ内容を既存システムと連携して一元管理することで、顧客情報を経営戦略や品質改善に活かせる環境が生まれ、コールセンターが単なる対応窓口を超えた価値を持つ部署へと発展していきます。
コールセンター業務のBPO導入は、応対品質の向上やコスト削減、コア業務への集中を実現する有効な手段です。一方で、委託先の選定やデメリットへの対策が成否を左右します。
受電対応からテレアポ、マーケティング調査まで幅広い業務に対応でき、電話・メール・SNS・SMSなどあらゆるチャネルでの対応が可能なDYMのコールセンター・コンタクトセンターサービスがおすすめです。ぜひDYMへご相談ください。
「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと、WEB事業、人材事業、医療事業を中心に多角的に事業を展開し、世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。時代の変化に合わせた新規事業を生み出しながら世界中を変革できる「世界を代表するメガベンチャー」を目指し、日々奮闘しています。