DYM グループ自社開発 AI 面接プラットフォーム「HRmax」を新卒・中途採用に同時導入 ― 採用精度と効率化の両立へ
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障がい者雇用定着率 96％のワークスバリアフリー 障がい者が珈琲焙煎業務を業務として行うサテライトオフィスを 11 月 17 日に開設 ～事務職だけでない障がい者の雇用創出を目指す～
【許可番号】派 13- 305247 労働者派遣法に基づく情報公開 「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」第 23 条第 5 項
趣味のため、起業のため、寿司を学ぶ 週 2 日 2 ヶ月の寿司職人育成アカデミー夜間コースが銀座に新設 -20 歳〜59 歳の男女 1000 人に聞いた「大人の習い事」事情を調査。-