オワハラ防止に関するガイドラインを改訂、求職者の職業選択の自由を尊重し、より安心して就職活動に取り組める環境づくりを推進
DYM グループ 2026 年度入社式を実施 ～過去最大規模となる 444 名の新入社員を迎え、組織拡大を加速～
【DYM グループ、2027 年新卒向け】 最短 1 日で役員面接前まで進むオンライン選考「短縮選考会」
2028 年卒向けエントリー受付開始 早期選考直結型ワークショップのエントリー受付を開始
2 月 4 日は「妊婦の日」
DYM グループ自社開発 AI 面接プラットフォーム「HRmax」を新卒・中途採用に同時導入 ― 採用精度と効率化の両立へ
DYM グループ、2026 年卒 内定式を開催 過去最多 491 名の内定者承諾者と共に、未来への扉を開く日
社員のご家族へ感謝を届ける新たな福利厚生を導入 「社員と会社から花束を届ける」
【株式会社 DYM】 従業員支援強化に向けた新たな福利厚生制度のお知らせ
“就活格差”なくし 地方学生と企業の出会いのチャンス創出に貢献
