採用を、“相性採用”へ。株式会社AIshow、独自開発の非認知能力手法と心理学に基づいた適性診断プラットフォーム「Alshow」を正式リリース
～株式会社 DYM 就活生対象 最新アンケート報告～ 就活相談相手の１位は就職エージェントのアドバイザー 客観的な視点のアドバイスとマンツーマン情報を評価
～就活生対象 最新アンケート報告～ 学生が重視する項目の 1 位に「リモートワーク採用企業」
就活の教科書で当社が運営する就活イベント 『MeetsCompany』が紹介されました
日経産業新聞で『Meets Company』について 掲載いただきました
2022 年卒就活解禁 採用担当者を対象とした調査報告 オンライン説明会や面接 約 7 割が「新型コロナ収束後も継続」
～就活生対象 最新アンケート報告～ 学生が重視する項目の上位に「リモートワーク採用企業」
～就活生対象 最新アンケート報告～ 学生の約 8 割が、SNS で情報発信している企業に好印象 就活生は投稿内容より「時代に合わせた変化ができるか」に注目
